Travailler à Sempi

Growth Marketer

Lieu: Berlin, Allemagne

À propos de Sempi :

Sempi est une startup berlinoise qui transforme le marché de l'occasion en proposant un service de conciergerie qui gère l'ensemble du processus de vente pour les utilisateurs. Nous nous occupons de tout, de l'inscription des objets sur plusieurs plateformes aux interactions avec les clients, ce qui facilite la vente en ligne d'objets d'occasion. Soutenus par des investisseurs comme Antler et l'accélérateur Climate X, nous sommes prêts pour une croissance significative.

Aperçu du rôle :

Nous recherchons un Growth Marketing Manager avec une forte expérience en performance marketing et un minimum de deux ans d'expérience. Ce rôle se concentre sur l'acquisition de nouveaux utilisateurs par le biais de stratégies basées sur les données, la publicité payante et les expériences de croissance organique, tout en supervisant la feuille de route marketing globale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs et aurez un impact important sur le développement de l'entreprise.

Principales responsabilités :

Marketing de la performance et optimisation

  • Planifier et mener des campagnes publicitaires ciblées (Google, Meta, TikTok) avec un budget modeste mais croissant.

  • Ajuster les dépenses et donner la priorité aux canaux les plus efficaces.

  • Tester en permanence les créations publicitaires et les pages d'atterrissage, en intégrant les commentaires des utilisateurs afin d'optimiser le retour sur investissement.

Expérimentation stratégique

  • Proposer et mener des expériences (tests A/B, essais de nouvelles plateformes) pour découvrir des leviers de croissance inexploités.

  • Trouver un équilibre entre la construction d'une marque à long terme et les objectifs d'acquisition d'utilisateurs à court terme.

  • Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs afin d'aligner les expériences sur les objectifs généraux de l'entreprise et les mises à jour des produits.

Collaboration organique et de contenu

  • Superviser les stratégies de référencement (recherche de mots clés, optimisation des pages) pour compléter les efforts de paiement.

  • Coordonner avec les membres de l'équipe (ou les ressources externes) les initiatives en matière de contenu, en veillant à la cohérence du message de la marque.

  • Gérer les canaux de médias sociaux, en veillant à la cohérence de la voix et en favorisant l'engagement du public sur Instagram, TikTok et d'autres plateformes pertinentes.

  • Identifier les opportunités de canaux de commercialisation à faible coût (partenariats, communautés, collaborations avec des influenceurs, événements...).

Analyses et rapports

  • Mettre en place un suivi (Google Analytics, Tag Manager) pour recueillir des informations sur le comportement des utilisateurs et les performances de l'entonnoir.

  • Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs de croissance, en soulignant les succès, les défis et les prochaines étapes.

  • Utilisez les données pour procéder à une itération rapide, en modifiant les budgets ou les canaux dès que les résultats sont clairs.

Travail d'équipe interfonctionnel

  • Collaborer étroitement avec les équipes produit et technique pour améliorer le parcours de l'utilisateur et augmenter les conversions.

  • Partager les enseignements et les retours d'expérience avec les fondateurs, en veillant à ce que les stratégies de marketing restent alignées sur les objectifs évolutifs de Sempi.

  • Vous pourrez éventuellement guider des coéquipiers juniors ou des stagiaires au fur et à mesure de l'expansion de notre fonction marketing.

Qualifications :

  • Expérience : 2 ans ou plus dans le domaine du marketing de croissance ou de performance, de préférence dans un environnement de startup en phase de démarrage.

  • Compétences techniques :

    • Vous êtes à l'aise avec les campagnes payantes à petite et moyenne échelle sur des plateformes telles que Google Ads, Meta et TikTok.

    • Familiarité avec les outils d'analyse et capacité à interpréter efficacement les données.

    • Compréhension des principes du référencement et du marketing entrant.

  • Compétences non techniques :

    • Créatif, il sait résoudre les problèmes et trouver un équilibre entre les gains à court terme et la construction d'une marque à long terme.

    • Opérationnel et proactif, capable d'adapter ses stratégies en fonction des résultats en temps réel.

    • Solides compétences en matière de communication pour une collaboration interfonctionnelle.

  • Formation : Un master en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe est préférable, mais une expérience avérée est plus importante.

  • Langue : Anglais courant ; la maîtrise du français ou de l'allemand est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rôle important : L'opportunité d'avoir un impact significatif sur une startup en pleine croissance et de façonner notre stratégie marketing.

  • Environnement collaboratif : Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs.

  • Croissance professionnelle : Possibilités d'apprentissage, de développement et d'avancement de carrière.

  • Travail flexible : Options pour le travail hybride et les horaires flexibles.

  • Une communauté dynamique : Accès à des espaces de travail sympas dans le centre de Berlin et à des événements amusants pour les startups.

  • Offre compétitive : Salaire + actions, en fonction de l'expérience